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Meine Fachkompetenzen


IT-Kompetenz


Projektmanagement
CMS-Entwicklungen / Anpassungen
z.B. Typo3, Joomla, PHP, MySQL etc.
IT-Consulting / -Dokumentation


HR-Kompetenz

Projektmanagement
HR-Consulting/Coaching
IT-Fachkräfte Vermittlung (Permanent/Contract)

 

Gutes IT-Wissen und -Personal ist nicht alles...
...doch es hilft sehr ihre Produkte oder Dienstleistung am Markt zu behaupten.

 

Zu meiner IT-Kompetenz
Als berufserfahrener IT-Fachmann mit dem Blick über den Tellerrand und langjähriger Erfahrung u.a. in der Web- und Portalentwicklung suche ich stets interessante, neue Projekte.

 

Themen wie PHP Programmier-Kenntnisse, Erfahrungen in der Administration und Anpassungen von phpMyAdmin-Datenbanken, sehr gute TYPO3-, HTML- und CSS-Kenntnisse, Erfahrungen mit dem Umgang/Verwaltung von Webseiten, E-Commerce, Erfahrung im Umgang mit OS CMS-Systemen (z.B. Typo3), Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von Webanwendungen sowie Portalentwicklung für E-Business Lösungen waren in meinen letzten Projekten meine ständigen Begleiter.

 

Bis dato war ich in Projekten aktiv wie z.B. Redesign einer großen Internetpräsenz auf Basis Typo3 mit Anbindung einer externen MS SQL Datenbank (Datentransfer von und nach Typo3), Betreuung und Weiterentwicklung des Intranet-/Internetcontents eines großen Münchner Finanzdienstleister (Basis Oracle, CSS und ColdFusion) sowie in der Realisierung eines Webportals für ein Recruiting-Event (Basis hier Apache, PHP, MySQL, CSS, JavaScript).

 

Zum ersten Kennenlernen finden Sie einen Überblick über meine Fähigkeiten im Abschnitt Fachkompetenzen / Skillprofil. Meinen ausführlichen beruflichen Werdegang finden Sie im Abschnitt Fachkompetenzen / Lebenslauf.

 

Zu meiner HR-Kompetenz
Das Thema Personalbeschaffung und -entwicklung gewinnt wegen des immer größeren Wettbewerbs um Arbeitskräfte, insbesondere im technischen Bereich für Positionen die mindestens ein Hochschulstudium voraussetzen, zunehmend an Aktualität. Die Rekrutierung zukünftiger Mitarbeiter entwickelt sich zu einem strategisch bedeutsamen Faktor für Arbeitgeber, da bereits die heutige Arbeitsmarktlage einen wachsenden Fachkräftemangel im Bereich der Ingenieure und Führungskräfte verzeichnet.

 

Nur mit guten, fachlich versierten Mitarbeitern (sowohl Freiberuflich wie auch in Festanstellung) wird es Unternehmen gelingen, ihre immer anspruchsvolleren Produkte und Dienstleistungen am Markt und beim Kunden erfolgreich zu platzieren.

 

Mit meinem in der Praxis erworbenen, langjährigen Fachwissen biete ich Ihnen meine Unterstützung an. Sei es in der Beratung und Unterstützung bei allen HR-relevanten Projekten oder in der Suche und Vermittlung von IT-Fachkräften.

 

Nehmen Sie sich bitte einige Minuten Zeit, entdecken Sie mein Leistungsportfolio und scheuen Sie sich nicht, mich anzurufen wenn Sie noch etwas wissen möchten, etwas vermissen, Unterstützung brauchen oder einfach mal darüber reden möchten.

 

Mit besten Gruß

 

Michael Franzkowiak

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