Projektbezogene Anpassung von Extensions und Templates
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TYPO3-Wissensvermittlung an IT-Mitarbeiter des Kunden
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Neuerstellung von Extensions und Templates
03/10
Fujitsu, München
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Fachliche Beratung bzgl Ablösung reddot CMS durch TYPO3 und Oracle-Datenbankanbindung (Basis RedHat-Linux)
01/10 – today
Photo Gien / English School Augsburg
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POD-CAST / TYPO3-Erstellung für Augsburger Kochplattform
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Konzeption und Erstellung einer Webseite mit POD-Cast-Integration auf Basis TYPO3, CSS, Flash
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Unterstützung bei der Bussiness-Konzeption für Photo Gien (Augsburger Foto und Filmproduktion), Konzeption Webpräsentation.
10/09 – 01/10
Lexware GmbH
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Erstellung Feinkonzeption für eine neue Personalmanagementsoftware
09/09 – 12/09
Querplex GmbH
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Projektleitung Migration Intranet von IBM Websphere zu Sharepoint
12/08 – 09/09
Betreuung, Support und Weiterentwicklung der Internetpräsenz einer großen IT-Beratung
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Basis CMS (Typo3 V4.1, MySQL, PHP5, AJAX) + neu entwickelte Templates, den dazugehörigen Styles sowie ausgelagerte Typoscripts
12/08 – 09/09
Projektleitung für mehrere Webteilprojekte bei Nokia Siemens Networks
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gesamte Projektkoordination inkl. Dokumentation, ROI-Planung etc. Projektsprache: Englisch SW-Umgebung: MS Sharepoint
07/08 – 09/08
Dokumentation Intranet und Erstellung CBT (alles 2-sprachig), OSRAM Mch
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Überarbeitung und tw. Neuerstellung der gesamten Intranetdokumentation für die Intranetadministration in Deutsch und Englisch auf Basis LiveLink ECM
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Erstellung von anwendergerechten Schulungsunterlagen zur Intranetadministration - Konzipierung einer DHTML und CSS-basierten Navigationssystematik
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Konzipierung und Erstellung eines CBT als Selbstlernmedium mit individueller Erfolgskontrolle (Basis LiveLink, AJAX, DHTML, CSS)
03/08 – 11/08
Konzeption und Re-Design der Internetpräsenz einer großen IT-Beratung
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Basis CMS (Typo3 V4.1, MySQL, PHP5, AJAX) + neu entwickelte Templates, den dazugehörigen Styles sowie ausgelagerte Typoscripts
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Integration von Personalmodulen wie Projekt- und Stellenbörse mit Online- Bewerbungsmöglichkeiten inkl. des anschliessenden, Bewerbermanagements, Knowledgebase, Newsfeeds, etc.
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Hierzu wurden tw. auch eigenen Extensions bzw. Extensionerweiterungen entwickelt, eine MS-SQL Synchronisation mit der Typo3-eigenen MySQL- Datenbank realisiert sowie ein Single-Sign-On zu im Backend existierendene internen Anwendungen integriert.
07/07 – 03/08
Münchener Kapitalanlage AG Erweiterung & Optimierung einer finanztechnischen Plattform (Inter-/Intranet)
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Durch Weggang eines festen Mitarbeiters bedingte Einweisung neuer Mitarbeiter in die bestehende Applikationslandschaft sowie laufende Anpassungen und Erweiterung, Basis: ColdFusion MX 7, Dreamweaver, Oracle
06/07 – 10/08
IT-Consulting im HR-Umfeld & Personalvermittlung für Fach- & Führungskräfte
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Konzipierung und Realisierung des eigene Recruiting Portals (Basis PHP, MySQL, CSS, Web 2.0)
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Erweiterung des Internetauftritts eines Personaldienstleisters um eRecruiting- Komponenten mit integriertem Bewerbermanagement
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diverse kleinere Projekte (Personalvermittlung, HR-Beratung
11/02 – 01/05
Personalberatung u. Coaching, Jobrecruiting / Profiling
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Konzipierung und Realisierung des „Virtuellen regionalen Jobmarktes Niederbayern" (interaktive barrierefreie Webseiten (ColdFusion, JavaScript, Datenbankanbindung, Berechtigungsverwaltung, eigenes CMS mit personifizierter Online-Offertenverwaltung (Gesuche, Angebote),
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Erfolgreiche Durchführung von Sales- und Marketing Coaching, Vermittlung von Arbeitsuchenden, Bewerbungstraining
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Vorträge zum Thema Self- und Empfehlungsmarketing
03/01 – 06/02
Beratung im IT UmfeldSiemens ICN, München
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Realisierung personalisierte Webapplikation mit ColdFusion für weltweites Massnahmencontrolling, Dokumentation, Analysen
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Beratung im IT Umfeld (Bestandsaufnahme der Verfahrenslandschaft im Rahmen der einzelnen Prozesse), Migration Webapplikation auf Repository basierendes Prozesstool Casewise, Dokumentation, Analysen
WIN-NT/XP/2000, MS-Office, LotusNotes, ColdFusion, PHP, MySQL etc.
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Programmierung in HTML, JavaScript, Perl
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Internetaufträge für : Münchener Schmuck- und Uhrenbörse, SPD Landshut, BalkBau, Consilium, QuoVadis, Tanzschule LeBal, Die Blechkiste
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Konzipierung / Realisierung eigene E-Learning Plattform für die Analysephase Aufgabencontrolling der Knowledgemanagementstrategie (Personalisierung, Multiuserfähigkeit, Basis Cold Fusion)
Festanstellungen 1997-2000
11/06 – 05/07
Leiter Personalentwicklung h-systeme GmbH (Ein Unternehmen der hofer powertrain Gruppe)
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Standortübergreifende Koordination des Personalbedarfs für die hofer-Gruppe
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Planung, Organisation und Durchführung von Hochschulkontaktmessen und Recruiting-Veranstaltungen im Segment Automobil und Maschinenbau
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Prozessverantwortung für das Bewerbermanagement (AGG, Bewerberverwaltung, Korrespondenz)
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Selbstständiges Führen von Interviews zur Besetzung der offenen Stellen - Ansprechpartner für externe Bewerber, Praktikanten, Diplomanden
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Regionalübergreifende Anzeigenschaltung in Online-Stellenbörsen sowie in Printmedien in Zusammenarbeit mit einer Agentur
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Zusammenarbeit mit Personalberatungs- und Zeitarbeitsunternehmen - Konzipierung und Realisierung eines Recruiting Portals (Basis tw. PHP
Kündigungsgrund: Die Firma h-systeme beendete ihre Geschäftstätigkeit.
03/97 – 12/00
EDV-Leitung für eines von 5 Geschäftsgebieten (3 feste + 3 freie Mitarbeiter)Infineon Technologies AG München
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Aufbau / Leitung (fachlich + disziplinarisch) der EDV-Abteilung im Bereich
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Verantwortlich für Planung, Budgetierung und Projektrealisierung im Umfeld Intra-/Extranet, WIN-NT, Prozesse
Betreuung Intranet für ca. 1000 User, Training, PerlScripte, Administration
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Konzeption, Entwicklung, Testen verschiedener Intranetapplikationen auf Basis ColdFusion / Javascript/SQL / Insight (weltweites Sampleordering mit personifiziertem Zugang, Bauteileverwaltung etc.) Apache-Server, Usersupport, Seminare & Workshops (Planung und Durchführung)
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Konzipierung und Realisierung eines MIS (Managament Informationsystems) für die Geschäftsgebietsleitung auf Basis INSIGHT und Webtechnologien sowie Importfunktionen aus diversen Execlsheets
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Betreuung PC-Administration ca. 1000 User (1st/2nd Level Support, Roll-Out)